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<title>日東公進 新着情報</title>
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<description>新着情報</description>
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<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2026/03/21793/">
<title>『健康経営優良法人2026　中小規模法人部門ブライト500』に認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2026/03/21793/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース 2026年3月9日【健康経営優良法人2026　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。 今回は、23,085法人が認定され、その中の上位500法人に与えられる『ブライト500』に5年連続で選ばれました。 （健康経営優良法人としての認定を含めると、6年連続となります） ※健康経営優良法人制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業や 　法人を評価・認定する制度です。 　この制度は、経済産業省と日本健康会議が主導しており、特に優れた健康経営を実践している法人を 　「見える化」することで、社会的評価を高めることを目的としています。</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2026-03-13T09:05:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin177336129219197500" class="cms-content-parts-sin177336129219205300"><p>&#160;健康経営ニュース</p> <p>2026年3月9日【健康経営優良法人2026　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。</p> <p>今回は、23,085法人が認定され、その中の上位500法人に与えられる『ブライト500』に5年連続で選ばれました。</p> <p>（健康経営優良法人としての認定を含めると、6年連続となります）</p> <p></p> <p>※健康経営優良法人制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業や</p> <p>　法人を評価・認定する制度です。</p> <p>　この制度は、経済産業省と日本健康会議が主導しており、特に優れた健康経営を実践している法人を</p> <p>　「見える化」することで、社会的評価を高めることを目的としています。</p><p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/KK_Yuryo2026_Logo_ChuB_color_tate(4).jpg" width="500" height="477" alt="" /></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2026/02/21792/">
<title>『スポーツエールカンパニー2026　ブロンズプラス』認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2026/02/21792/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース

2026年1月30日、当社はスポーツ庁の認定制度である「スポーツエールカンパニー2026」において、
ブロンズプラスの認定を受けました。
今回、当社は2022年から5年連続で「スポーツエールカンパニー」の認定を受けており、通算5回以上
認定された企業・団体に付与される「ブロンズ」の取得に至りました。
さらに、従業員のスポーツ実施率が70％以上の団体に与えられる「＋（プラス）認定」も併せて
取得しております。
今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりを目指し、健康経営の推進に
努めてまいります。
</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2026-02-02T14:10:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin177000955693463700" class="cms-content-parts-sin177000955693548000"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p></p>
<p>2026年1月30日、当社はスポーツ庁の認定制度である「スポーツエールカンパニー2026」において、</p>
<p>ブロンズプラスの認定を受けました。</p>
<p>今回、当社は2022年から5年連続で「スポーツエールカンパニー」の認定を受けており、通算5回以上</p>
<p>認定された企業・団体に付与される「ブロンズ」の取得に至りました。</p>
<p>さらに、従業員のスポーツ実施率が70％以上の団体に与えられる「＋（プラス）認定」も併せて</p>
<p>取得しております。</p>
<p>今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりを目指し、健康経営の推進に</p>
<p>努めてまいります。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/syc_logo_bronze+2026(1).png" width="165" height="300" alt="" /></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/12/21791/">
<title>『第12回　きょうと健康づくり実践企業』表彰式</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/12/21791/</link>
<description>健康経営ニュース
&#160;
2025年3月、当社は『第12回きょうと健康づくり実践企業』において、最優秀賞を受賞いたしました。
このたび、2025年11月26日（水）、京都府主催の「ヘルス博KYOTO 2025」にて、表彰式と受賞企業のパネル展示が開催され、当社代表取締役社長 小雲康弘が出席しました。
式では、西脇京都府知事より最優秀賞の賞状を、きょうと健康大使の木村祐一氏（吉本興業株式会社所属）より記念品の盾を贈呈いただきました。
今後も社員の健康を第一に、健康経営を推進してまいります。
　　　　
</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-12-02T08:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin176463454386655900" class="cms-content-parts-sin176463454386664200"><p><span style="font-size: larger;">健康経営ニュース</span></p>
<p>&#160;</p>
<p><span style="font-size: larger;"><span lang="EN-US" style="text-indent: 12pt;">2025</span><span style="text-indent: 12pt;">年<span lang="EN-US">3</span>月、当社は『第<span lang="EN-US">12</span>回きょうと健康づくり実践企業』において、最優秀賞を受賞いたしました。</span></span></p>
<p><span style="font-size: larger;">このたび、<span lang="EN-US">2025</span>年<span lang="EN-US">11</span>月<span lang="EN-US">26</span>日（水）、京都府主催の「ヘルス博<span lang="EN-US">KYOTO 2025</span>」にて、表彰式と受賞企業のパネル展示が開催され、当社代表取締役社長 小雲康弘が出席しました。</span></p>
<p><span style="font-size: larger;">式では、西脇京都府知事より最優秀賞の賞状を、きょうと健康大使の木村祐一氏（吉本興業株式会社所属）より記念品の盾を贈呈いただきました。</span></p>
<p><span style="font-size: larger;">今後も社員の健康を第一に、健康経営を推進してまいります。</span></p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/IMG_1429.JPG" width="300" height="225" alt="" />　　　　<img src="https://nittokoshin.co.jp/images/images20210830132115.jpg" width="300" height="212" alt="" /></p>
<p><span style="font-size:12.0pt"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/09/21790/">
<title>『KESステップ2確認審査』合格判定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/09/21790/</link>
<description>&#160;KESニュース 2025年8月20日（水）に受審いたしました「KESステップ2」確認審査において、【合格】の判定をいただきました。 今後も自社の事業体制を環境の面からも厳しくみつめ、管理・改善に取り組んでまいります。 ※KESとは Kyoto=京都 Environmental　Management　System=環境マネジメントシステム Standard＝スタンダード 京都議定書の発祥地、京都から2001年に発信された 「環境マネジメントシステム」の規格です。 ※ステップ2とは 規模や環境負荷が比較的大きいところや、ステップ1からの ステップアップに適合し、ISO14001とほぼ同じ項目を実行しています。</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-09-04T10:05:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin175694852648971800" class="cms-content-parts-sin175694852648982600"><p>&#160;KESニュース</p> <p>2025年8月20日（水）に受審いたしました「KESステップ2」確認審査において、【合格】の判定をいただきました。</p> <p>今後も自社の事業体制を環境の面からも厳しくみつめ、管理・改善に取り組んでまいります。</p> <p></p> <p>※KESとは</p> <p>Kyoto=京都</p> <p>Environmental　Management　System=環境マネジメントシステム</p> <p>Standard＝スタンダード</p> <p>京都議定書の発祥地、京都から2001年に発信された</p> <p>「環境マネジメントシステム」の規格です。</p> <p>※ステップ2とは</p> <p>規模や環境負荷が比較的大きいところや、ステップ1からの</p> <p>ステップアップに適合し、ISO14001とほぼ同じ項目を実行しています。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/08/21789/">
<title>『クリーン水無月』参加</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/08/21789/</link>
<description>&#160;KES・健康経営ニュース
2025年7月27日（日）綾部商工会議所あやべ水無月まつり実行委員会主催「クリーン水無月」が
開催されました。当社はKES（京都環境マネジメントシステム・スタンダード）を取得し、
環境への負荷を管理・軽減する活動を行っており、毎年多くの従業員が参加しています。
このように当社は種々の活動を通じ、社会貢献・環境保全・健康増進に取り組んでいます。

※クリーン水無月とは
毎年、あやべ水無月まつり花火大会の翌日には、「クリーン水無月」と題した清掃活動が行われて
います。この活動には、あやべ水無月まつり実行委員会をはじめ、多くの市民ボランティアの
皆さんが参加し、会場周辺の美化に取り組んでいます。
　　
</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-08-05T13:20:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin175436805462071900" class="cms-content-parts-sin175436805462078600"><p>&#160;KES・健康経営ニュース</p>
<p>2025年7月27日（日）綾部商工会議所あやべ水無月まつり実行委員会主催「クリーン水無月」が</p>
<p>開催されました。当社はKES（京都環境マネジメントシステム・スタンダード）を取得し、</p>
<p>環境への負荷を管理・軽減する活動を行っており、毎年多くの従業員が参加しています。</p>
<p>このように当社は種々の活動を通じ、社会貢献・環境保全・健康増進に取り組んでいます。</p>
<p></p>
<p>※クリーン水無月とは</p>
<p>毎年、あやべ水無月まつり花火大会の翌日には、「クリーン水無月」と題した清掃活動が行われて</p>
<p>います。この活動には、あやべ水無月まつり実行委員会をはじめ、多くの市民ボランティアの</p>
<p>皆さんが参加し、会場周辺の美化に取り組んでいます。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/IMG_4885.JPG" width="300" height="200" alt="" />　　<img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/IMG_4889.JPG" width="300" height="200" alt="" /></p>
<p></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/05/21788/">
<title>『第13回　由良川クリーン大作戦』参加</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/05/21788/</link>
<description>&#160;KES・健康経営ニュース 2025年5月11日（日）京都府立綾部高等学校　分析化学部主催【第13回　由良川クリーン大作戦】 が開催されました。当社はKES（京都環境マネジメントシステム・スタンダード）を取得し、 環境への負荷を管理・軽減する活動を行っており、毎年多くの従業員が参加しています。 このように当社は種々の活動を通じ、社会貢献・環境保全・健康増進に取り組んでいます。 ※由良川クリーン大作戦とは 京都府立綾部高等学校&#160;分析化学部が由良川周辺の清掃活動を計画し、同校生徒だけでなく ボランティア活動として、地域の方や関係団体に呼び掛けて実施しているものです。 ※由良川とは 由良川は、その源を京都・滋賀・福井の府県境三国岳に発し、北桑田の山間部を流れ、高屋川、 上林川等を合わせ綾部市を貫流し、さらに福知山市に出て土師川を合わせ、北流して舞鶴市及び 宮津市において日本海に注ぐ、幹川流路延長146km、流域面積1880k㎡の一級河川です。 　　 </description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-05-12T15:10:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin174703101864567600" class="cms-content-parts-sin174703101864575600"><p>&#160;KES・健康経営ニュース</p> <p>2025年5月11日（日）京都府立綾部高等学校　分析化学部主催【第13回　由良川クリーン大作戦】</p> <p>が開催されました。当社はKES（京都環境マネジメントシステム・スタンダード）を取得し、</p> <p>環境への負荷を管理・軽減する活動を行っており、毎年多くの従業員が参加しています。</p> <p>このように当社は種々の活動を通じ、社会貢献・環境保全・健康増進に取り組んでいます。</p> <p></p> <p>※由良川クリーン大作戦とは</p> <p>京都府立綾部高等学校&#160;<span style="font-size: 1rem;">分析化学部</span><span style="font-size: 1rem;">が由良川周辺の清掃活動を計画し、同校生徒だけでなく</span></p> <p><span style="font-size: 1rem;">ボランティア活動</span>として、地域の方や関係団体に呼び掛けて実施しているものです。</p> <p>※由良川とは</p> <p>由良川は、その源を京都・滋賀・福井の府県境三国岳に発し、北桑田の山間部を流れ、高屋川、</p> <p>上林川等を合わせ綾部市を貫流し、さらに福知山市に出て土師川を合わせ、北流して舞鶴市及び</p> <p>宮津市において日本海に注ぐ、幹川流路延長146km、流域面積1880k㎡の一級河川です。</p> <p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/IMG_1023.JPG" width="300" height="225" alt="" />　<img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/IMG_1024.JPG" width="300" height="225" alt="" />　<img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/IMG_1027.JPG" width="300" height="225" alt="" /></p> <p></p> <p></p> <p></p></div>
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</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/05/21787/">
<title>第12回　きょうと健康づくり実践企業　最優秀賞受賞</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/05/21787/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2025年3月24日【第12回きょうと健康づくり実践企業　最優秀賞】を受賞いたしました。
従業員及び家族の健康を会社にとっての「財産」であると考え、心と体の健康を考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進しており、健康やセルフケア、ラインケア、男女相互理解に関するセミナーや血管年齢・べジチェック測定会を実施。また禁煙努力習慣、禁煙デー等を年2回実施し禁煙対策を実施するなど、各種の取り組みを評価いただきました。
※きょうと健康づくり実践企業認証制度とは？
京都府では「きょうと健康づくり実践企業認証制度」として、職員のがん検診受診率の向上や健康づくりに取り組む企業を認証し、その取り組みを公表しています。

</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2025-05-09T15:50:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin174677417264491000" class="cms-content-parts-sin174677417264498300"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2025年3月24日【第12回きょうと健康づくり実践企業　最優秀賞】を受賞いたしました。</p>
<p>従業員及び家族の健康を会社にとっての「財産」であると考え、心と体の健康を考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進しており、健康やセルフケア、ラインケア、男女相互理解に関するセミナーや血管年齢・べジチェック測定会を実施。また禁煙努力習慣、禁煙デー等を年2回実施し禁煙対策を実施するなど、各種の取り組みを評価いただきました。</p>
<p>※きょうと健康づくり実践企業認証制度とは？</p>
<p>京都府では「きょうと健康づくり実践企業認証制度」として、職員のがん検診受診率の向上や健康づくりに取り組む企業を認証し、その取り組みを公表しています。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/images20250509160229.png" width="300" height="212" alt="" /></p>
<p></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/04/21786/">
<title>健康経営フォーラム登壇</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/04/21786/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
3月28日（金）京都府綾部市のあやテラス・ホールにて行われた
アクサ生命保険株式会社様主催
「京都/兵庫 北部地域向け 健康経営フォーラム」に健康経営優良法人2025
中小規模法人部門　ブライト５００認定企業として登壇いたしました。
当日は、弊社の概要・健康経営に取り組むきっかけ・取り組み事例等を
発表いたしました。
参加企業の約半数がまだ健康経営に着手されておらず、弊社の発表が地域における
健康経営の拡大・発展の一助になれば幸いです。
</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2025-04-08T11:55:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin174408238790067300" class="cms-content-parts-sin174408238790075300"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>3月28日（金）京都府綾部市のあやテラス・ホールにて行われた</p>
<p>アクサ生命保険株式会社様主催</p>
<p>「京都/兵庫 北部地域向け 健康経営フォーラム」に健康経営優良法人2025</p>
<p>中小規模法人部門　ブライト５００認定企業として登壇いたしました。</p>
<p>当日は、弊社の概要・健康経営に取り組むきっかけ・取り組み事例等を</p>
<p>発表いたしました。</p>
<p>参加企業の約半数がまだ健康経営に着手されておらず、弊社の発表が地域における</p>
<p>健康経営の拡大・発展の一助になれば幸いです。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/image2.jpeg" width="500" height="375" alt="" /></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/03/21785/">
<title>『健康経営優良法人2025　中小規模法人部門ブライト500』に認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/03/21785/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2025年3月10日【健康経営優良法人2025　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。
今回は19,796社の申請があり、その中の上位500社に認定される『ブライト500』に4年連続で選ばれました。
（健康経営優良法人としての認定を含めると、5年連続となります）

※健康経営優良法人制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業や法人を
　評価・認定する制度です。この制度は、経済産業省と日本健康会議が主導しており、特に優れた健康経営
　を実践している法人を「見える化」することで、社会的評価を高めることを目的としています。
</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2025-03-11T09:50:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin174165469800200900" class="cms-content-parts-sin174165469800208900"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2025年3月10日【健康経営優良法人2025　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。</p>
<p>今回は19,796社の申請があり、その中の上位500社に認定される『ブライト500』に4年連続で選ばれました。</p>
<p>（健康経営優良法人としての認定を含めると、5年連続となります）</p>
<p></p>
<p>※健康経営優良法人制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む企業や法人を</p>
<p>　評価・認定する制度です。この制度は、経済産業省と日本健康会議が主導しており、特に優れた健康経営</p>
<p>　を実践している法人を「見える化」することで、社会的評価を高めることを目的としています。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/news/KK_Yuryo2025_Logo_ChuB_color_tate.jpg" width="500" height="478" alt="" /></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/02/21784/">
<title>『JB会長杯 第40回全日本年齢別ボウリング選手権大会』参加</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/02/21784/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2月7日（金）～2月9日（日）に東京・品川プリンスボウリングセンターにて、
「JB会長杯 第40回全日本年齢別ボウリング選手権大会」が開催されました。
今大会は、ジュニアからシニアまでの各世代が全国のトップを目指せる大会で、
同世代の選手同士が実力を競い合う人気の大会です。
今回、当社の越川拓磨が、昨年に引き続き30歳代の部（全国から47名のエントリー）で、
参加いたしました。みごと予選を勝ち抜き、決勝に進出いたしました。
今回は残念ながら入賞にはあと一歩届きませんでしたが、今後の更なる活躍を期待しています。
（第39回大会は4位入賞）
※当社は、4年連続でスポーツ庁のスポーツエールカンパニーに認定されており、
　今後も従業員の健康増進のための取り組みを強化・支援してまいります。
</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-02-25T13:35:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin174045870353956500" class="cms-content-parts-sin174045870353964700"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2月7日（金）～2月9日（日）に東京・品川プリンスボウリングセンターにて、</p>
<p>「JB会長杯 第40回全日本年齢別ボウリング選手権大会」が開催されました。</p>
<p>今大会は、ジュニアからシニアまでの各世代が全国のトップを目指せる大会で、</p>
<p>同世代の選手同士が実力を競い合う人気の大会です。</p>
<p>今回、当社の越川拓磨が、昨年に引き続き30歳代の部（全国から47名のエントリー）で、</p>
<p>参加いたしました。みごと予選を勝ち抜き、決勝に進出いたしました。</p>
<p>今回は残念ながら入賞にはあと一歩届きませんでしたが、今後の更なる活躍を期待しています。</p>
<p>（第39回大会は4位入賞）</p>
<p>※当社は、4年連続でスポーツ庁のスポーツエールカンパニーに認定されており、</p>
<p>　今後も従業員の健康増進のための取り組みを強化・支援してまいります。</p>
<p><img src="https://nittokoshin.co.jp/images/new/image-7c80095f8758302c060e6510ce7037f4.png" alt="" /></p></div>
]]></content:encoded>
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<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2025/02/21783/">
<title>『スポーツエールカンパニー２０２５』認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2025/02/21783/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース 2025年1月31日　スポーツ庁の認定制度である『スポーツエールカンパニー２０２５』の認定を受けました。 当社は、2022年から4年連続の認定となりました。</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2025-02-07T10:10:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin173889090752099500" class="cms-content-parts-sin173889090752107600"><p>&#160;健康経営ニュース</p> <p>2025年1月31日　スポーツ庁の認定制度である『スポーツエールカンパニー２０２５』の認定を受けました。</p>  <p>当社は、2022年から4年連続の認定となりました。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2024/09/21782/">
<title>『KES・環境マネジメントシステム・スタンダード更新登録』</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2024/09/21782/</link>
<description>&#160;2024年8月8日「KESステップ2」の更新審査を受審し、2024年9月1日に合格判定をいただきました。　 ※KESとは Kyoto=京都 Environmental　Management　System=環境マネジメントシステム Standard＝スタンダード 京都議定書の発祥地、京都から2001年に発信された 「環境マネジメントシステム」の規格です。 ※ステップ2とは 規模や環境負荷が比較的大きいところや、ステップ1からのステップアップに適合し、ISO14001とほぼ同じ項目を実行しています。 </description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2024-09-05T10:40:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin172550279686303200" class="cms-content-parts-sin172550279686311600"><p>&#160;2024年8月8日「KESステップ2」の更新審査を受審し、2024年9月1日に合格判定をいただきました。　</p> <p>※KESとは</p>   <p><strong>K</strong>yoto=京都</p> <p><strong>E</strong>nvironmental　Management　System=環境マネジメントシステム</p> <p><strong>S</strong>tandard＝スタンダード</p> <p>京都議定書の発祥地、京都から2001年に発信された</p> <p>「環境マネジメントシステム」の規格です。</p> <p>※ステップ2とは</p> <p>規模や環境負荷が比較的大きいところや、ステップ1からの</p><p>ステップアップに適合し、ISO14001とほぼ同じ項目を実行しています。</p><p></p> <p></p> <p></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2024/04/21781/">
<title>『「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業』に認証</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2024/04/21781/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2024年3月19日　『「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業』に認証いただきました。

この制度は、京都府がワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援・支援しているもので、
この度、取り組み実績が認証基準に満たしていることから、認証企業として認められました。
www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2024-04-05T09:40:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin171227848425501700" class="cms-content-parts-sin171227848425509700"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2024年3月19日　『「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業』に認証いただきました。</p>
<p></p>
<p>この制度は、京都府がワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援・支援しているもので、</p>
<p>この度、取り組み実績が認証基準に満たしていることから、認証企業として認められました。</p>
<p><a href="http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/">www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/</a></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2024/03/21780/">
<title>『きょうと健康づくり実践企業』認証</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2024/03/21780/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2024年3月6日　『きょうと健康づくり実践企業』に認定されました。</description>
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<dc:date>2024-03-15T14:45:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin171048176738248900" class="cms-content-parts-sin171048176738257200"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2024年3月6日　『きょうと健康づくり実践企業』に認定されました。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2024/03/21779/">
<title>『健康経営優良法人2024  中小規模法人部門 ブライト500』に認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2024/03/21779/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース 2024年3月11日　【健康経営優良法人2024　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。 今回は16,733社の申請があり、その中の上位500社に認定される『ブライト500』に3年連続で選ばれました。</description>
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<dc:date>2024-03-12T09:15:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin171020278871927500" class="cms-content-parts-sin171020278871937700"><p>&#160;健康経営ニュース</p> <p>2024年3月11日　【健康経営優良法人2024　中小規模法人部門　ブライト500】の認定を受けました。</p> <p>今回は16,733社の申請があり、その中の上位500社に認定される『ブライト500』に3年連続で選ばれました。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2024/02/21777/">
<title>『スポーツエールカンパニー２０２４』認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2024/02/21777/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2024年1月23日『スポーツエールカンパニー2024』に認定されました。
2022年から3年連続の認定となりました。</description>
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<dc:date>2024-02-06T14:35:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin170719815370752400" class="cms-content-parts-sin170719815370761000"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2024年1月23日『スポーツエールカンパニー2024』に認定されました。</p>
<p>2022年から3年連続の認定となりました。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2023/03/21776/">
<title>『健康経営優良法人2023 中小規模法人部門 ブライト500』に認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2023/03/21776/</link>
<description>&#160;健康経営ニュース
2023年3月8日付で『経営優良法人2023 中小規模法人部門 ブライト500』の認定を受けました。
ブライト500とは、今回申請した14,012社のうち、評価の高かった上位500社に認定されるものです。</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2023-03-09T15:35:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin167834425632717100" class="cms-content-parts-sin167834425632725100"><p>&#160;健康経営ニュース</p>
<p>2023年3月8日付で『経営優良法人2023 中小規模法人部門 ブライト500』の認定を受けました。</p>
<p>ブライト500とは、今回申請した14,012社のうち、評価の高かった上位500社に認定されるものです。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2023/03/21775/">
<title>『きょうと健康づくり実践企業』認証</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2023/03/21775/</link>
<description>健康経営ニュース
2023年2月28日　『きょうと健康づくり実践企業』に認証されました。
きょうと健康づくり実践企業とは、がん検診受診率の向上や健康づくりに取り組む企業を
京都府が認証する制度です。
</description>
<dc:creator></dc:creator>
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<dc:date>2023-03-08T13:50:00+09:00</dc:date>
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<div id="cms-editor-minieditor-sin167825150610315600" class="cms-content-parts-sin167825150610323700"><p>健康経営ニュース</p>
<p>2023年2月28日　『きょうと健康づくり実践企業』に認証されました。</p>
<p>きょうと健康づくり実践企業とは、がん検診受診率の向上や健康づくりに取り組む企業を</p>
<p>京都府が認証する制度です。</p>
<p></p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2023/02/21774/">
<title>『スポーツエールカンパニー２０２３』認定</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2023/02/21774/</link>
<description>&#160;　　　　　　　　　&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;健康経営ニュース 2023年2月17日　『スポーツエールカンパニー２０２３』に認定されました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2022年に引き続き、2年連続の認定となりました。</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2023-02-24T12:35:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin167721017592704600" class="cms-content-parts-sin167721017592713500"><p>&#160;　　　　　　　　　&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;健康経営ニュース</p> <p style="text-align: center;">2023年2月17日　『スポーツエールカンパニー２０２３』に認定されました。</p> <p>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2022年に引き続き、2年連続の認定となりました。</p></div>
]]></content:encoded>
</item>

<item rdf:about="https://nittokoshin.co.jp/new/2022/12/21773/">
<title>【サントリーウエルネスオンライン】記事公開のお知らせ</title>
<link>https://nittokoshin.co.jp/new/2022/12/21773/</link>
<description>
　　　　　　　　　　　　 　　　　　 セサミン、ロコモア等の健康食品の販売を行っておられる
　　　　　　　　　　　　&#160; 　　　　　サントリーウエルネス株式会社様運営の
　　　　　　　　　　　　　　　　　&#160;&#160;サントリーウエルネスOnline「企業が進める健康への取り組みを聞いてみました」
&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;　　　　　 に弊社の取り組みを公開していただきました。


▼公開記事▼　　
https://www.suntory-kenko.com/company/interview/0126.html

</description>
<dc:creator></dc:creator>
<dc:subject></dc:subject>
<dc:date>2022-12-06T09:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<div id="cms-editor-minieditor-sin167028598898664900" class="cms-content-parts-sin167028598898672900">
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">　　　　　　　　　　　　 　　　　　 セサミン、ロコモア等の健康食品の販売を行っておられる</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">　　　　　　　　　　　　&#160; 　　　　　サントリーウエルネス株式会社様運営の</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">　　　　　　　　　　　　　　　　　&#160;&#160;<strong>サントリーウエルネスOnline</strong>「<strong>企業が進める健康への取り組みを聞いてみました」</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;　　　　　 に弊社の取り組みを公開していただきました。</span></p>
<p style="text-align: left;"></p>
<p style="text-align: center;"></p>
<p style="text-align: center;"><span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;font-family:&#10;&#34;ＭＳ Ｐゴシック&#34;;mso-bidi-font-family:&#34;ＭＳ Ｐゴシック&#34;;mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:&#10;EN-US;mso-fareast-language:JA;mso-bidi-language:AR-SA">▼公開記事▼　　<br />
<a href="https://www.suntory-kenko.com/company/interview/0126.html">https://www.suntory-kenko.com/company/interview/0126.html</a></span></p>
</div>
<p></p>
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